Search

Categories

  • No categories

Resultaten

Magazijnmedewerker Jan

Een man van 45 uit Weesp. Had bijna 25 jaar voor één bedrijf gewerkt. Jan heeft geen contact met buren en familie en heeft schulden. Jan zou graag contact met mensen hebben en willen werken.
We hebben voor Jan eerst de belastingaangiftes van de afgelopen jaren gedaan. Hij kreeg een paar duizend euro huur- en zorgtoeslag terug. Hij is uit de schulden, kan nu normaal rondkomen en krijgt daardoor meer ruimte in zijn hoofd om andere dingen te (durven) doen.
Binnen ons netwerk hebben we hem voorgesteld en hij werkt met heel veel plezier als magazijnmedewerker.

Fietsenmaker Jeroen

Jeroen is een man van 44 en heeft een Wajong uitkering. Hij hoeft niet te werken, maar wil dit wel heel graag.
Hij heeft een visuele beperking, heeft een glazen oog en ziet met het andere oog tussen de 30 á 40%.
Het is van kind af aan zijn wens bij een bepaalt vakantiepark te werken.
We zijn met hem gaan praten en samen zagen we wel mogelijkheden.
Momenteel werkt hij als fietsenmaker 2 dagen per week op het park waar hij graag wilde werken. Voor nog 2 dagen hebben we werk voor hem gevonden bij een andere fietsenmaker in de buurt. Dit is voor hem ruim voldoende. Met een goede coaching houdt hij het goed vol

Fietsenmaker, Dirk

Toen we Dirk leerden kennen blowde hij heel veel en kon niet echt zijn eigen leven organiseren. De financiën werden voor hem gedaan. Na een intensief traject heeft hij op dit moment een full-time baan als fietsenmaker, regelt zijn eigen financiën. De baan geeft hem structuur en hij vindt het heerlijk om na zijn 35e zijn eigen leven in te richten en minder afhankelijk te zijn.
Met een coach van New Work en hulp van zijn ouders redt hij het prima. Hij is altijd ruim op tijd op zijn werk aanwezig, volgt trainingen en is nooit ziek. Zijn Wajonguitkering heeft hij niet meer nodig.

Financieel manager Willem,

Willem heeft tot vier jaar terug gewerkt als leidinggevende bij een groot bedrijf. Een heel verantwoordelijke baan.
Toen we hem drie jaar geleden leerden kennen was hij op zoek naar werk, maar had psychische klachten.
Er werd een bipolaire stoornis geconstateerd. Hij kreeg hij een psychose en is opgenomen. Tijdens zijn opname zijn we hem blijven volgen.
Op geleide van dagvulling (vrijwilligerswerk) mag hij zijn therapie afbouwen. We hebben een stageplek voor hem gevonden om rustig werkritme op te bouwen en te ervaren wat hij aankan.
Hierna kan hij doorstromen naar een betaalde (part-time) functie.
Zoals het er nu naar uitziet zal dat best lukken, al zal het niet weer een leidinggevende functie worden.
New Work gaat hem ondersteunen en coachen om zijn grenzen te bewaken en tijdig gas terug te nemen mocht dit nodig zijn als hij weer aan het werk is.